去留学 Goable去留学
返回留学动态
政策更新

雇主申请EP前须先在本地招聘

雇主申请EP前须先在本地招聘
新加坡规定雇主在申请就业准证(EP)前,必须在MyCareersFuture平台发布招聘广告并公平考虑所有求职者。准留学生在新求职时需注意雇主是否已履行该义务。

新加坡 Employment Pass(EP)允许外籍专业人士、经理、高管及技术人员在新加坡工作。申请人月薪须达5,600新元及以上。

雇主须证明已公平考虑所有求职者——在申请 EP 前须于 MyCareersFuture 发布招聘广告并公平评估所有候选人。EP 申请分两阶段:阶段一为资格薪资(至少5,600新元/月),阶段二为 COMPASS(互补专才评估框架)。

COMPASS 从薪资、学历、多元化及对本地就业的支持等维度评估。自2023年9月起,具备短缺技能的资深科技人才可申请有效期更长(5年)的 EP。

标准 EP 有效期首次申请最长2年,续签最长3年。

涉及 1 所学校

想看更多学校动态?

汇总 200+ 海外院校的排名、学费、开放期、语言要求、申请政策变化, 支持按学校 / 国家 / 类型筛选,登录后可订阅只看自己关注的。