新加坡人力部官网明确，就业准证（Employment Pass，EP）面向外国专业人士、经理、高管和技术人员，是留学生毕业后留在新加坡工作的主要准证类型。页面最新信息显示，申请人月薪须至少达到5600新元，这是获得EP的硬性薪资门槛，也是资格框架的第一阶段。
此外，雇主在提交EP申请前，必须先在官方招聘平台MyCareersFuture上发布职位广告，并证明已公平考虑所有求职者，这意味着企业不能未经本地公开招聘流程就直接聘用外国人。对计划毕业后留新工作的准留学生而言，选专业和求职时应以该薪资线为基准评估目标岗位与行业的可行性，谈薪时也需心中有数。
页面同时提供就业准证自评工具（Self-Assessment Tool），可用于初步判断自身条件是否达标，建议提前使用。