新加坡人力部发布的就业准证(Employment Pass)信息显示,该准证面向外国专业人士、经理、高管及技术人员,候选人的月工资不得低于5600新元。雇主在提交EP申请前,必须在MyCareersFuture平台发布招聘广告,并公平考虑所有求职者。
这一门槛与公平招聘要求,是留学生毕业后留新工作的核心工签条件。对准留学生而言,留学期间应关注本地就业薪资水平与招聘流程,毕业求职时若月薪达标且雇主合规操作,方可申请EP。
原文未提供除了5600新元外的其他金额或具体申请日期节点。

新加坡人力部发布的就业准证(Employment Pass)信息显示,该准证面向外国专业人士、经理、高管及技术人员,候选人的月工资不得低于5600新元。雇主在提交EP申请前,必须在MyCareersFuture平台发布招聘广告,并公平考虑所有求职者。
这一门槛与公平招聘要求,是留学生毕业后留新工作的核心工签条件。对准留学生而言,留学期间应关注本地就业薪资水平与招聘流程,毕业求职时若月薪达标且雇主合规操作,方可申请EP。
原文未提供除了5600新元外的其他金额或具体申请日期节点。