新加坡人力部发布的就业准证（Employment Pass，简称EP）面向外国专业人士、经理、高管及技术人员，允许其在新加坡工作。根据页面说明，候选人需要满足的最低合格月薪为5600新元，这是申请EP的基本薪资门槛之一。
此外，雇主在提交EP申请前，必须在MyCareersFuture平台发布招聘广告，并公平考虑所有求职者，体现本地就业优先原则。对准留学生而言，若计划毕业后留新工作并申请EP，在校期间应关注薪资要求与雇主合规流程，月薪未达门槛将直接影响准证资格。
页面未提供该薪资标准的生效或调整时间，亦未说明是否按年龄或行业浮动。