新加坡人力部官网明确，自2023年9月起，经验丰富的技术专业人士若其技能属于新加坡短缺领域，可申请有效期为5年的Employment Pass（EP）。这一政策变动旨在吸引和留住高科技人才，与以往EP通常2-3年的有效期相比，显著延长了居留和工作稳定性。
对于对准留学生，尤其是学习计算机、人工智能、网络安全等紧缺技术专业的学生，毕业后申请EP将可能获得更长的签证期限，减少了频繁续签的不确定性。申请时需满足EP基本薪资门槛（目前为月薪至少5,600新元）并通过COMPASS评分框架。
该政策不设具体金额上限，但需雇主证明已公平考虑所有求职者。关键时间节点为2023年9月，目前已生效。