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签证/工签

新加坡EP月薪门槛升至5600新元,紧缺技术人才可获5年准证

新加坡EP月薪门槛升至5600新元,紧缺技术人才可获5年准证
新加坡人力部更新Employment Pass要求:申请者月薪至少5600新元,雇主需先登广告公平招聘。2023年9月起,紧缺技术人才可申请最长5年有效期EP。

新加坡人力部官网显示,Employment Pass(EP)是面向外国专业人士、经理、高管和技工的工作准证。申请者需满足月薪至少5600新元(约合人民币3万元),雇主须通过MyCareersFuture招聘平台登广告并公平考虑所有求职者。

从2023年9月起,经验丰富的技术专业人士若拥有紧缺技能,可以申请有效期长达5年的EP,较普通EP的2年期有显著延长。这一政策对准留学生规划职业路径有直接影响:毕业后若想留新工作,需关注薪资门槛变化及自身技能是否属于紧缺领域,以便获得更稳定的工作签证。

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