新加坡人力部（MOM）官网显示，外籍专业人士、经理、高管及技术人员申请Employment Pass（EP）需满足每月至少5600新元的薪资门槛。这一调整旨在确保EP持有者具备较高技能水平，同时要求雇主在申请前必须通过MyCareersFuture平台发布招聘广告，并公平考虑所有本地求职者。
对于准留学生而言，这意味着毕业后若计划留新工作，需关注薪资能否达到该标准，尤其是非紧缺行业岗位竞争可能更激烈。此外，自2023年9月起，在紧缺技术领域拥有丰富经验的专业人士可申请有效期长达5年的EP，这为相关专业留学生提供了更长期的工作签证选择。
EP首次批准有效期通常为1-2年，续签时需继续满足薪资及其他要求。建议留学生提前了解COMPASS（互补专才评估框架）等综合评分细则，以评估自身是否符合条件。