根据新加坡人力部官网最新信息，Employment Pass（就业准证）的申请门槛有所调整，候选人月薪需达到至少5600新币，雇主也需在MyCareersFuture平台上刊登招聘广告并公平考虑所有求职者。此外，从2023年9月起，在技能短缺领域的经验技术专业人士可以申请更长有效期为5年的EP。
这一变化体现了新加坡对高技能人才的需求，同时也提高了准留学生毕业后留新工作的薪资门槛。对准留学生而言，若计划毕业后在新加坡工作，需提前规划技能提升和薪资预期，因为COMPASS评估框架（第二阶段）将综合考量薪资、学历、国籍多样性等因素。
申请时需准备好相关文件，并通过人力部的eServices或Self-Assessment Tool初步评估资格。