新加坡就业准证的资格审核包含两个阶段：第一阶段（Stage 1）为符合资格薪金要求，即月收入须达到至少5,600新元；第二阶段（Stage 2）为COMPASS积分评估体系。申请人在正式提交前，可使用人力部官网提供的Employment/S Pass Self-Assessment Tool（SAT）自我评估工具进行预估，判断自身是否符合条件。
此外，雇主须先在MyCareersFuture刊登招聘广告并公平考虑所有候选人，才能为外国员工申请EP。对准留学生而言，了解COMPASS评估维度（如薪资、学历、本地员工占比等）有助于在读期间有针对性地提升竞争力。
EP申请被拒后也可在规定条件下提出上诉。