新加坡人力部指出，从2023年9月起，具备短缺技能的资深科技专业人士可申请长达5年的Employment Pass。该安排针对有经验的科技人才，并非所有应届毕业生都能直接适用，但对计划赴新学习科技相关专业的学生具有风向意义：新加坡在持续吸引紧缺技术人才，相关岗位和长期工作准证通道更受政策支持。
准留学生在选专业和规划实习时，可关注科技短缺技能方向，同时仍需满足EP最低薪资、COMPASS评估和雇主公平招聘等基本要求。由于该政策强调“有经验”和“紧缺技能”，学生应通过实习、项目经历和技能认证积累竞争力，而不是仅依赖学位。