新加坡人力部就业准证（Employment Pass，EP）页面明确，EP是面向外国专业人士、经理、高管和技术人员的工作准证，候选人月薪需至少达到5600新元，同时雇主必须证明已公平考虑所有求职者，并须在MyCareersFuture上刊登招聘广告后再提交申请。对准留学生而言，这意味着毕业后留新就业并非只看学历和offer，还要看岗位薪资是否达到EP门槛；打算通过本地就业长期居留的学生，应在选专业和规划职业路径时优先考虑起薪较高的行业与岗位，并了解EP评估还包含COMPASS打分环节。
原文未给出政策生效的具体日期，也未说明该薪资门槛是否为最新调整后的数值，建议以人力部官网最新公告为准，不要依赖第三方转述的具体日期和金额。原文另提到自2023年9月起，具备紧缺技能的资深科技人才可申请更长有效期的EP，但页面未给出具体年限细节，需查阅官网原文确认。