根据新加坡人力部（MOM）就业准证（Employment Pass，简称EP）页面信息，EP面向外国专业人士、经理、高管和技术人员，申请人需满足最低月薪5600新元的要求。除薪资门槛外，雇主在申请前必须在MyCareersFuture上发布招聘广告，并公平考虑所有求职者，这体现了新加坡保护本地就业的政策导向。
对准留学生而言，这意味着若希望毕业后通过EP留新工作，需在求职时关注岗位薪资是否达到门槛，并了解雇主需履行的公平招聘义务。EP申请还分为两个阶段：第一阶段为合格薪资评估，第二阶段为COMPASS评分框架，申请人可使用自我评估工具（SAT）提前判断资格。
值得注意的是，页面未给出具体申请日期或额外费用数字，准留学生应以MOM官网最新公布为准，并提前规划专业与职业方向以匹配新加坡紧缺技能领域。