新加坡人力部页面提到，自2023年9月起，拥有紧缺技能（skills in shortage）的资深科技专业人士可申请有效期长达5年的就业准证（EP）。常规EP的有效期通常较短，而这一政策为特定科技领域的高技能人才提供了更长期的工作准证安排。
对准留学生而言，这释放出明确信号：新加坡对科技类紧缺人才持欢迎态度，选择计算机、软件工程、数据分析等相关专业，并在学习期间积累与紧缺技能匹配的实战经验，将有助于毕业后获得更长期、更稳定的工作准证。需要注意的是，该政策针对的是“资深”科技专业人士，通常意味着需要一定工作经验，应届毕业生可能需先通过常规EP入职并积累经验后再申请。
页面未披露紧缺技能的具体清单和5年期限的详细申请条件，建议关注MOM官网后续更新及COMPASS评分框架中的加分项。