根据MOM就业准证页面，EP的资格评估分为两个阶段。第一阶段是EP合格薪资（Stage 1），即申请人须达到规定的最低月薪；第二阶段是COMPASS评分框架（Stage 2），通过多维度打分评估申请人与企业的匹配情况。
页面还提供自评工具（Self-Assessment Tool），申请人或雇主可提前测算通过可能性。对准留学生来说，这意味着单纯依靠高学历或高薪并不足以确保获批，毕业院校、企业背景、本地员工比例等因素都可能影响结果。
建议在求职阶段就与雇主确认COMPASS评分情况，并利用官方自评工具提前评估，避免拿到offer却卡在准证环节。具体打分细则需查阅MOM官网。